Expressões de Interesse

Manifestação de Interesse (2026): Posições de Tenure-Track no Departamento de Física Instituto Superior Técnico - Universidade de Lisboa

O Departamento de Física do Instituto Superior Técnico (IST) convida à submissão de Manifestações de Interesse (MdI) por parte de investigadores de todas as áreas da física (teórica e experimental) que aspirem a desenvolver carreiras de investigação internacionais e a estabelecer grupos de investigação dinâmicos. Sendo uma instituição de referência em Portugal e na Europa, o IST proporciona um ambiente de investigação excecional, com estudantes excecionais, constituindo um contexto ideal para investigação de ponta.

Esta iniciativa visa identificar áreas de investigação com elevado potencial de crescimento para o Departamento de Física. Em 2026, com base nos resultados desta iniciativa, serão lançados concursos internacionais (Aviso Público) para o recrutamento de professores em regime de tenure-track, principalmente ao nível de Professor Auxiliar.

Nesta chamada, o Departamento de Física tem particular interesse em candidaturas para três posições de Professor Auxiliar nas seguintes áreas científicas: ‘Astrofísica e Gravitação’, ‘Física de Partículas e Física Nuclear’, e ‘Matéria Condensada e Nanotecnologia’. O Departamento planeia abrir uma posição de Professor Auxiliar em cada uma destas áreas.

Encorajam-se candidaturas de investigadores com currículos excecionais, liderança científica demonstrada, e forte historial de publicações. É dada especial atenção a candidatos com comprovada capacidade de obtenção de financiamento, especialmente junto de entidades internacionais. Saiba mais sobre o Departamento de Física e as suas áreas científicas em: https://fisica.tecnico.ulisboa.pt/

Instruções para candidatura:

Para se candidatar, envie um único documento PDF para eoi@fisica.tecnico.ulisboa.pt com o assunto "EOI: [O Seu Nome]". O documento deve ser dirigido ao Prof. Ilídio Lopes, Presidente do Departamento de Física, e incluir os seguintes elementos:

1. Carta de motivação (uma página): Declarar claramente a área científica de preferência.
2. Curriculum vitae: Incluindo a lista completa de publicações.
3. Realizações e publicações (máximo de duas páginas): Descrever as três realizações mais significativas e até cinco publicações relevantes dos últimos cinco anos, detalhando as suas contribuições específicas.
4. Declaração de investigação e ensino (máximo de duas páginas): Uma visão geral concisa dos seus planos futuros de investigação e interesses de ensino.
5. Referências: Indicar contactos (incluindo endereços de email) de dois investigadores ou professores que irão fornecer cartas de recomendação.

As cartas de recomendação devem ser enviadas diretamente pelos seus autores para eoi@fisica.tecnico.ulisboa.ptcom o assunto "RL: [O Seu Nome]". Estas cartas devem atestar as suas qualidades científicas, pedagógicas, profissionais e éticas. Por favor, assegure-se de que são enviadas antes do prazo limite. Poderá ser solicitada informação adicional.

Prazo: As candidaturas devem ser recebidas até 5 de setembro de 2025 para serem consideradas na totalidade.

Prazo do Conselhos do IST: Os conselhos do IST irão identificar as áreas de investigação de interesse até ao final de 2025, sendo esperado que os concursos internacionais para posições de Professor Auxiliar em regime de Tenure-Track sejam abertos por Aviso Público no início da primavera de 2026.

Nota: Este anúncio não garante a abertura de concursos para posições em regime de tenure-track ou permanentes.

Requisitos, Benefícios e Ambiente Distintivo

Expectativas para Professores Auxiliares:

Espera-se que os Professores Auxiliares:

• Construam uma carreira de investigação robusta e autónoma com reconhecimento global.
• Estabeleçam um programa de investigação que atraia financiamento competitivo a nível internacional e nacional.
• Supervisionem alunos de doutoramento, mestrado e licenciatura.
• Contribuam para os programas de ensino de licenciatura (BSc) e pós-graduação (MSc e PhD).
• Desempenhem funções académicas, promovendo a colegialidade e mantendo padrões éticos.
  

Requisitos e competências desejadas:

Os investigadores candidatos devem ter obtido um doutoramento em Física ou numa área relacionada até à data da abertura do concurso. A preferência será dada a investigadores com um forte histórico de investigação e experiência de ensino a nível universitário. A capacidade de fomentar um ambiente de trabalho inspirador e estabelecer colaborações científicas internacionais, dentro e fora da universidade, é altamente valorizada. Além disso, os investigadores devem demonstrar uma forte motivação para implementar a sua visão e estabelecer um programa de investigação financiado externamente. Proficiência em inglês (não é necessário falar português) e fortes habilidades de comunicação também são qualificações essenciais.

Tenure track no IST-ULisboa:

Esta pesquisa aberta destina-se a investigadores interessados em candidatar-se a futuras aberturas de posições tenure-track com uma nomeação inicial de 5 anos. Após este período de 5 anos, e mediante uma avaliação bem-sucedida, o contrato temporário será convertido em uma posição permanente. Durante o período probatório de 5 anos, o membro júnior da faculdade passará por um Programa de Mentoria que promove a sua integração e adaptação à cultura do IST. O objetivo do programa é acelerar o desenvolvimento de uma carreira académica com impacto internacional, exibindo liderança científica e académica. O Programa também apoia os membros juniores da faculdade através de um pacote financeiro inicial, um incentivo para licenças sabáticas parciais no estrangeiro durante o período de tenure track, bem como acesso a um Programa de Aceleração ERC interno.

Salário e benefícios:

O IST-ULisboa é uma instituição pública que oferece salários e benefícios competitivos de acordo com as leis e regulamentos nacionais. Estes incluem a possibilidade de subscrever ao plano de saúde para funcionários públicos, beneficiando de uma ampla escolha de serviços de saúde públicos e privados a preços reduzidos, o uso de licença de maternidade e paternidade em caso de nascimento de filhos, e outros benefícios sociais. Os membros da faculdade do IST podem receber um suplemento ao seu salário em retribuição pela participação em projetos de I&D.

O IST é um empregador inclusivo e com igualdade de oportunidades, que valoriza muito a diversidade e está comprometido em apoiar e encorajar candidaturas de mulheres e minorias sub-representadas.

Sobre o IST (ULisboa)

Como a principal escola de Engenharia, Ciência e Tecnologia de Portugal e uma das principais instituições da Europa, o IST oferece um ambiente de aprendizagem inspirador de classe mundial e promove investigação impactante em todo o mundo. As suas realizações notáveis, perfil institucional distinto, localização estratégica em Lisboa e estudantes, alumni, corpo docente e funcionários excecionais sublinham o seu apelo global. O IST promove uma atmosfera científica única e multidisciplinar, ligando competências através de diversas disciplinas de engenharia e ciências fundamentais. Este ambiente atraente atrai os melhores graduados e estudantes de licenciatura portugueses que aspiram a carreiras internacionais impactantes em Ciência, Engenharia e Tecnologia.

Notavelmente, o IST orgulha-se de hospedar a principal comunidade científica de Portugal em física teórica e experimental e áreas afins, participando ativamente em organizações internacionais de grande prestígio como a ESA, ESO, ITER e CERN. Com 8 Institutos de Investigação e 25 Centros de Investigação, o IST é um centro pioneiro de conhecimento e inovação.

O Departamento de Física do IST conta com os investigadores mais prolíficos do país em Física. A sua excelência atrai estudantes com realizações académicas de topo de todas as regiões do país, promovendo uma comunidade académica vibrante comprometida em expandir os limites da física e áreas afins.