Expressões de Interesse

Manifestação de Interesse (2025): Posições de Tenure-Track no Departamento de Física Instituto Superior Técnico - Universidade de Lisboa

O Departamento de Física do Instituto Superior Técnico (IST) convida manifestações de interesse (EOI) de investigadores de todas as áreas da física (teórica e experimental) que aspirem construir carreiras de investigação internacionais e estabelecer grupos de investigação dinâmicos. Como uma instituição líder em Portugal e na Europa, o IST oferece um ambiente de investigação excecional com estudantes de excelência, tornando-se um cenário ideal para investigação de ponta.

Esta iniciativa procura identificar áreas de investigação com alto potencial de crescimento para o Departamento de Física. Em 2025, com base nos resultados, lançaremos concursos internacionais (Edital) para recrutar professores tenure-track, principalmente ao nível de Professor Auxiliar.

Neste convite, o Departamento de Física está preferencialmente interessado em candidaturas para três posições de Professor Auxiliar nas seguintes áreas científicas: ‘Astrofísica e Gravitação’, ‘Física da Matéria Condensada e Nanotecnologia’, e ‘Física de Plasmas, Lasers e Fusão Nuclear’. O Departamento já se comprometeu a abrir uma posição de Professor Auxiliar em cada uma destas áreas.

Encorajamos candidaturas de investigadores com CVs excecionais, demonstrada liderança científica e um forte histórico de publicações. Estamos particularmente interessados em candidatos com capacidade comprovada para obter bolsas, especialmente de organizações internacionais de financiamento. Saiba mais sobre o Departamento de Física e as suas áreas científicas na sua página web.

Instruções de Contacto:

Para candidatar-se, envie um único documento PDF para eoi@fisica.tecnico.ulisboa.pt com o assunto "EOI: [O Seu Nome]". O documento deve incluir os seguintes itens e deve ser endereçado ao Prof. Ilídio Lopes, Presidente do Departamento de Física:

1. Carta de motivação (uma página): Indique claramente a sua área científica preferida.

2. Curriculum vitae: Incluindo uma lista completa de publicações.

3. Conquistas e publicações (máximo de duas páginas): Descreva as suas três conquistas mais significativas e até cinco publicações relevantes dos últimos cinco anos, detalhando as suas contribuições específicas.

4. Declaração de investigação e ensino (máximo de duas páginas): Uma visão concisa dos seus planos futuros de investigação e interesses de ensino.

5. Referências: Forneça informações de contacto (incluindo endereços de e-mail) de dois investigadores ou professores que fornecerão cartas de referência.

As cartas de referência devem ser enviadas diretamente pelos seus referees para eoi@fisica.tecnico.ulisboa.pt com o assunto "RL: [O Seu Nome]". Estas cartas devem atestar as suas qualidades científicas, pedagógicas, profissionais e éticas. Certifique-se de que sejam enviadas antes do prazo. Informações adicionais podem ser solicitadas.

Prazo: As manifestações de interesse devem ser recebidas até 30 de setembro de 2024 para consideração completa.

Prazo dos Conselhos do IST: Os conselhos do IST identificarão as áreas de investigação de interesse até ao final do primeiro semestre de 2025, com concursos internacionais para Posições de Professor Auxiliar Tenure-Track previstos para serem abertos por Edital por volta do outono de 2025.

Aviso Legal: Este anúncio não garante a abertura de concursos para posições tenure-track ou permanentes.

Requisitos, Benefícios e Ambiente Distintivo

Expectativas para Professores Auxiliares:

Espera-se que os Professores Auxiliares:

Construam uma carreira de investigação robusta e autónoma com reconhecimento global.
Estabeleçam um programa de investigação que atraia financiamento competitivo a nível internacional e nacional.
Supervisionem alunos de doutoramento, mestrado e licenciatura.
Contribuam para os programas de ensino de licenciatura (BSc) e pós-graduação (MSc e PhD).
Desempenhem funções académicas, promovendo a colegialidade e mantendo padrões éticos.

Requisitos e competências desejadas:

Os investigadores candidatos devem ter obtido um doutoramento em Física ou numa área relacionada até à data da abertura do concurso. A preferência será dada a investigadores com um forte histórico de investigação e experiência de ensino a nível universitário. A capacidade de fomentar um ambiente de trabalho inspirador e estabelecer colaborações científicas internacionais, dentro e fora da universidade, é altamente valorizada. Além disso, os investigadores devem demonstrar uma forte motivação para implementar a sua visão e estabelecer um programa de investigação financiado externamente. Proficiência em inglês (não é necessário falar português) e fortes habilidades de comunicação também são qualificações essenciais.

Tenure track no IST-ULisboa:

Esta pesquisa aberta destina-se a investigadores interessados em candidatar-se a futuras aberturas de posições tenure-track com uma nomeação inicial de 5 anos. Após este período de 5 anos, e mediante uma avaliação bem-sucedida, o contrato temporário será convertido em uma posição permanente. Durante o período probatório de 5 anos, o membro júnior da faculdade passará por um Programa de Mentoria que promove a sua integração e adaptação à cultura do IST. O objetivo do programa é acelerar o desenvolvimento de uma carreira académica com impacto internacional, exibindo liderança científica e académica. O Programa também apoia os membros juniores da faculdade através de um pacote financeiro inicial, um incentivo para licenças sabáticas parciais no estrangeiro durante o período de tenure track, bem como acesso a um Programa de Aceleração ERC interno.

Salário e benefícios:

O IST-ULisboa é uma instituição pública que oferece salários e benefícios competitivos de acordo com as leis e regulamentos nacionais. Estes incluem a possibilidade de subscrever ao plano de saúde para funcionários públicos, beneficiando de uma ampla escolha de serviços de saúde públicos e privados a preços reduzidos, o uso de licença de maternidade e paternidade em caso de nascimento de filhos, e outros benefícios sociais. Os membros da faculdade do IST podem receber um suplemento ao seu salário em retribuição pela participação em projetos de I&D.

O IST é um empregador inclusivo e com igualdade de oportunidades, que valoriza muito a diversidade e está comprometido em apoiar e encorajar candidaturas de mulheres e minorias sub-representadas.

Sobre o IST (ULisboa)

Como a principal escola de Engenharia, Ciência e Tecnologia de Portugal e uma das principais instituições da Europa, o IST oferece um ambiente de aprendizagem inspirador de classe mundial e promove investigação impactante em todo o mundo. As suas realizações notáveis, perfil institucional distinto, localização estratégica em Lisboa e estudantes, alumni, corpo docente e funcionários excecionais sublinham o seu apelo global. O IST promove uma atmosfera científica única e multidisciplinar, ligando competências através de diversas disciplinas de engenharia e ciências fundamentais. Este ambiente atraente atrai os melhores graduados e estudantes de licenciatura portugueses que aspiram a carreiras internacionais impactantes em Ciência, Engenharia e Tecnologia.

Notavelmente, o IST orgulha-se de hospedar a principal comunidade científica de Portugal em física teórica e experimental e áreas afins, participando ativamente em organizações internacionais de grande prestígio como a ESA, ESO, ITER e CERN. Com 8 Institutos de Investigação e 25 Centros de Investigação, o IST é um centro pioneiro de conhecimento e inovação.

O Departamento de Física do IST conta com os investigadores mais prolíficos do país em Física. A sua excelência atrai estudantes com realizações académicas de topo de todas as regiões do país, promovendo uma comunidade académica vibrante comprometida em expandir os limites da física e áreas afins.