Expressões de Interesse

O Departamento de Física do Instituto Superior Técnico (IST) convida investigadores na área dos plasmas de baixa temperatura que ambicionem desenvolver uma carreira científica internacional e estabelecer um grupo de investigação dinâmico a apresentarem a sua Manifestação de Interesse (EoI). Enquanto instituição de referência em Portugal e na Europa, o IST oferece um ambiente de investigação de excelência, com estudantes de elevado nível, criando contexto privilegiado para o desenvolvimento de investigação de ponta.

Esta iniciativa visa identificar áreas de investigação com elevado potencial de crescimento para o Departamento de Física. Com base nos resultados obtidos, será lançado em 2027 um concurso internacional para recrutamento de docentes em regime de “tenure-track”, principalmente ao nível de Professor Auxiliar. São particularmente bem-vindas candidaturas de investigadores com capacidade de liderança científica, um sólido historial de publicações e sucesso na obtenção de financiamento competitivo.

Os novos docentes deverão integrar o Instituto de Plasmas e Fusão Nuclear (IPFN) e contribuir para a sua missão científica. Mais informações sobre o Departamento de Física estão disponíveis em https://fisica.tecnico.ulisboa.pt/ e sobre o IPFN em https://www.ipfn.tecnico.ulisboa.pt.

Instruções para candidatura: Os candidatos deverão enviar um único ficheiro PDF dirigido ao Professor Frederico Fiúza (frederico.fiuza@tecnico.ulisboa.pt), Coordenador da Área Científica de Física de Plasmas, Lasers e Fusão Nuclear do Departamento de Física, com o assunto "EoI: [Nome do Candidato]". O documento deverá incluir os seguintes elementos:

1. Carta de motivação (uma página): indicando claramente os interesses de investigação preferenciais.
2. Curriculum vitae: incluindo a lista completa de publicações.
3. Principais realizações e publicações (máximo de duas páginas): descrição das três realizações científicas mais relevantes e de até cinco publicações dos últimos cinco anos consideradas particularmente significativas, explicitando a contribuição específica do candidato.
4. Planos de investigação e ensino (máximo de duas páginas): apresentação sucinta dos planos de investigação futuros e interesses na atividade docente.
5. Referências: identificação de dois investigadores ou professores que fornecerão cartas de recomendação, incluindo os respetivos contactos e endereços de correio eletrónico.

As cartas de recomendação deverão ser enviadas diretamente pelos respetivos autores para frederico.fiuza@tecnico.ulisboa.pt, com o assunto "RL: [Nome do Candidato]". Estas cartas deverão atestar as qualidades científicas, pedagógicas, profissionais e éticas do candidato. Os candidatos devem assegurar que as cartas sejam recebidas antes do prazo de candidatura. Poderá ser solicitada informação adicional durante o processo.

Prazo de submissão: As candidaturas deverão ser recebidas até 15 de setembro de 2026.

Calendário previsto: O Conselho Científico do IST identificará propostas de recrutamento em áreas de investigação consideradas estratégicas até ao final de janeiro de 2027. Os concursos internacionais para posições de Professor Auxiliar deverão ser abertos por Edital durante a primavera de 2027.

Nota importante: O presente anúncio não garante a abertura de concursos para posições em regime de “tenure-track” ou para lugares permanentes.

Para mais informações, consulte: https://fisica.tecnico.ulisboa.pt/expression-of-interest/

Requisitos, Benefícios e Ambiente Distintivo

Expectativas para Professores Auxiliares:

Espera-se que os Professores Auxiliares:

• Construam uma carreira de investigação robusta e autónoma com reconhecimento global.
• Estabeleçam um programa de investigação que atraia financiamento competitivo a nível internacional e nacional.
• Supervisionem alunos de doutoramento, mestrado e licenciatura.
• Contribuam para os programas de ensino de licenciatura (BSc) e pós-graduação (MSc e PhD).
• Desempenhem funções académicas, promovendo a colegialidade e mantendo padrões éticos.
  

Requisitos e competências desejadas:

Os investigadores candidatos devem ter obtido um doutoramento em Física ou numa área relacionada até à data da abertura do concurso. A preferência será dada a investigadores com um forte histórico de investigação e experiência de ensino a nível universitário. A capacidade de fomentar um ambiente de trabalho inspirador e estabelecer colaborações científicas internacionais, dentro e fora da universidade, é altamente valorizada. Além disso, os investigadores devem demonstrar uma forte motivação para implementar a sua visão e estabelecer um programa de investigação financiado externamente. Proficiência em inglês (não é necessário falar português) e fortes habilidades de comunicação também são qualificações essenciais.

Tenure track no IST-ULisboa:

Esta pesquisa aberta destina-se a investigadores interessados em candidatar-se a futuras aberturas de posições tenure-track com uma nomeação inicial de 5 anos. Após este período de 5 anos, e mediante uma avaliação bem-sucedida, o contrato temporário será convertido em uma posição permanente. Durante o período probatório de 5 anos, o membro júnior da faculdade passará por um Programa de Mentoria que promove a sua integração e adaptação à cultura do IST. O objetivo do programa é acelerar o desenvolvimento de uma carreira académica com impacto internacional, exibindo liderança científica e académica. O Programa também apoia os membros juniores da faculdade através de um pacote financeiro inicial, um incentivo para licenças sabáticas parciais no estrangeiro durante o período de tenure track, bem como acesso a um Programa de Aceleração ERC interno.

Salário e benefícios:

O IST-ULisboa é uma instituição pública que oferece salários e benefícios competitivos de acordo com as leis e regulamentos nacionais. Estes incluem a possibilidade de subscrever ao plano de saúde para funcionários públicos, beneficiando de uma ampla escolha de serviços de saúde públicos e privados a preços reduzidos, o uso de licença de maternidade e paternidade em caso de nascimento de filhos, e outros benefícios sociais. Os membros da faculdade do IST podem receber um suplemento ao seu salário em retribuição pela participação em projetos de I&D.

O IST é um empregador inclusivo e com igualdade de oportunidades, que valoriza muito a diversidade e está comprometido em apoiar e encorajar candidaturas de mulheres e minorias sub-representadas.

Sobre o IST (ULisboa)

Como a principal escola de Engenharia, Ciência e Tecnologia de Portugal e uma das principais instituições da Europa, o IST oferece um ambiente de aprendizagem inspirador de classe mundial e promove investigação impactante em todo o mundo. As suas realizações notáveis, perfil institucional distinto, localização estratégica em Lisboa e estudantes, alumni, corpo docente e funcionários excecionais sublinham o seu apelo global. O IST promove uma atmosfera científica única e multidisciplinar, ligando competências através de diversas disciplinas de engenharia e ciências fundamentais. Este ambiente atraente atrai os melhores graduados e estudantes de licenciatura portugueses que aspiram a carreiras internacionais impactantes em Ciência, Engenharia e Tecnologia.

Notavelmente, o IST orgulha-se de hospedar a principal comunidade científica de Portugal em física teórica e experimental e áreas afins, participando ativamente em organizações internacionais de grande prestígio como a ESA, ESO, ITER e CERN. Com 8 Institutos de Investigação e 25 Centros de Investigação, o IST é um centro pioneiro de conhecimento e inovação.

O Departamento de Física do IST conta com os investigadores mais prolíficos do país em Física. A sua excelência atrai estudantes com realizações académicas de topo de todas as regiões do país, promovendo uma comunidade académica vibrante comprometida em expandir os limites da física e áreas afins.